为鼓励学院青年教师努力钻研学术，多出精品，不断提高学院的科研竞争力，经2016年12月16日学院党政联席会议讨论决定，除学院正常科研奖励外，学院每年提供10万元人民币设立《经金“青年教师优秀学术论文奖”》，用于奖励当年学院青年教师发表于《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》与学院制定的国际外文奖励期刊目录中B类（含B类）以上期刊的论文。每年奖励一等奖1人、二等奖1人，三等奖1人，具体实施细则由学院评奖委员会制定。

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2016.12.16