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在南一楼济民厅召开春季学期重点工作布置会。校党委副书记、院长孙早,学院领导班子成员、院中层干部、青年教师代表及行政人员参加会议。会议由学院党委书记周建伦主持。
院党委书记周建伦传达了2025年学校重点工作研讨会精神及近期学院党委会、党政联席会工作安排,并对学院党建、人事管理、行政服务等重点工作进行部署。他强调,要充分发挥党建引领作用,强化责任落实,为学院高质量发展提供政治保障。
学院副院长沈灏、温军、赵春艳,副书记刘小溪分别就各自分管工作进行总结和部署。沈灏要求各系科学制定差异化人才引进方案,主动“走出去”,通过精准引才持续扩充学院高层次人才储备。他表示,学院将持续推进高水平科研团队建设,希望青年教师积极融入团队建设,形成协同攻关合力。针对2025年自然科学基金申报,学院将组建专家团队,为青年教师提供“一对一”申报指导,进一步完善科研支撑体系,助力青年学者成长。温军提出本学期学院将进一步加大对人才培养工作的支持力度,从课程建设、教材建设、实践教学、学科竞赛等方面出台相应的保障措施,进一步提升研究生和留学生的培养质量和培养水平。赵春艳专题布置本科教学评估迎评工作,要求全院严格对照评估指标体系,制定任务清单与时间进度表,重点推进教学档案规范化建设、课程质量专项提升、特色教学成果凝练等工作,切实做到“以评促建、以评促改”。刘小溪强调要发挥好导师育人的关键作用,构建“学业-科研-生涯”全程指导体系,紧密围绕学院“三个一流”人才培养目标做好“五育并举”,保障学生健康全面发展。她表示,学院宣传工作将紧扣学院发展需要,构建起全方位新媒体矩阵,立体化展现学院建设成果,讲好经金故事。
院长助理李江龙就应用经济学学位点评估事宜进行了汇报;院办主任张华就学院搬迁后的资源配置和后勤保障工作进行了具体介绍。
孙早院长对学院此次搬迁组织工作给予充分肯定,向全院师生的通力配合表示感谢,并对新学期的工作提出三点要求:一是对标一流,追求卓越。以建设一流经济学院为目标,聚焦高水平师资引进与团队建设,凝练学科方向、强化科研创新,着力培养一流的经济学家、一流的企业家、一流的公共管理服务人才,全面提升核心竞争力。二是强化干部队伍建设。要求全院干部要提升“责任心、格局、能力”三大核心素养,立足学科前沿谋发展,以公心服务师生,发挥“关键少数”作用,推动学院跨越式发展。三是把握新机遇,迎接新挑战。勇于把握人工智能革命新机遇,主动应对数字化转型新挑战,加速推进智能技术赋能教学全流程,将大数据分析、机器学习等前沿技术深度融入课程设计与科研攻关,构建具有前瞻性的经济金融人才培养新体系。
孙早强调,过去的一年学院取得了历史最好成绩。新的一年,全院上下更要以时不我待的紧迫感和功成有我的担当意识,乘势而上,以追求卓越的精神推动各项工作走深走实,共同书写学院高质量跨越式发展的崭新篇章。
会议明确要求各系压实责任、细化举措,确保各项工作落地生效。与会人员一致表示,新学期将以饱满的热情投入到教学科研、管理服务工作中去,立足自身岗位为学院发展做出自己应有的贡献。
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